Management

Vous apprendrez à identifier, analyser, concevoir et influencer les processus organisationnels critiques afin d’accomplir le travail et d’obtenir des résultats de manière efficace et efficiente.

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Conçue par Patrick Abedi Dernière mise à jour Mon, 10-May-2021 French
Que vais-je apprendre ?
  • Décrire la différence entre les Managers et les simples employés.
  • Expliquer ce que signifie le terme Management.
  • Faire la différence entre efficience et efficacité.
  • Décrire les quatre principaux processus du Management
  • Classer les trois niveaux de managers et identifier la responsabilité principale de chaque groupe.
  • Résumer les rôles essentiels des managers.
  • Discuter du travail générique du Manager.
  • Décrire les quatre compétences générales nécessaires pour devenir un bon Manager.
  • Décrire la valeur d'étudier le Management.
  • Identifier les problèmes récurents dans les pratiques du Management.
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Description

Un Management efficace est essentiel pour toute personne qui veut réussir dans tout ce qu’elle entreprend. Toutes les équipes et les organisations qui veulent atteindre leurs objectifs ont besoin d’un Manager efficace et efficient. Mais trop souvent, la plupart des Managers n’ont pas les compétences, les outils ou les stratégies nécessaires pour manager efficacement. Cette formation est conçue pour améliorer les compétences des Managers grâce à une approche distinctive et pratique du Management.

Cette formation est considérée comme l’une des meilleures formations de Management en ligne :

Vous apprendrez à identifier, analyser, concevoir et influencer les processus organisationnels critiques afin d’accomplir le travail et d’obtenir des résultats de manière efficace et efficiente. En vous penchant sur les défis du monde réel auxquels font face les Managers modernes de divers secteurs d’activité, vous vous concentrerez sur quatre des processus les plus essentiels pour les gestionnaires : la prise de décisions, la mise en œuvre, l’apprentissage organisationnel et la gestion du changement (avec l’heure du numérique et la pandémie à Covid-19).


Curriculum de la formation
18 Leçons 00:01:30 Heures
INTRODUCTION ET GÉNÉRALITÉS SUR LE MANAGEMENT
6 Leçons 00:00:30 Heures
  • Définition des concepts Management et du Manager 00:00:05
  • Les compétences clés d’un Manager 00:00:05
  • Différence entre les personnes 00:00:05
  • Efficacité et efficience 00:00:05
  • Résumer des rôles essentiels du manager 00:00:05
  • Identifier les problèmes récurrents dans les pratiques du Management 00:00:05
  • Différentes types d’organisations 00:00:05
  • Niveaux de management 00:00:05
  • Les compétences requises à différents niveaux de management 00:00:05
  • Eléments communs aux organisations : le but – la structure – les personnes 00:00:05
  • La planification 00:00:05
  • L’organisation 00:00:05
  • La direction / leadership 00:00:05
  • Le Contrôle 00:00:05
  • Le style directif 00:00:05
  • Le style participatif 00:00:05
  • Le style persuasif 00:00:05
  • Le style délégatif 00:00:05
Pré-requis
  • Avoir au minimum un diplôme d’Etat
  • Justifier d’une expérience professionnelle significative
  • Avoir accès à un ordinateur (de préférence utiliser Google Chrome)
  • Avoir accès à une connexion internet

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  • 00:01:30 Heures de vidéos
  • 18 Leçons
  • Accès sur mobile et TV
  • Accès complet illimité