- Le sens, sortes, typologie, caractéristiques, évolution et profil du conflit
- Attitudes face aux conflits
- Analyse et Traitement des conflits
- Onze clés pour prévenir les conflits
- Être au minimum un diplômé d’Etat
- Etre capable de comprendre et parler français
- Etre animé d’un esprit de paix et de cohabitation pacifique
- Avoir le plaisir d’exercer un leadership basé sur la transformation positive de conflits pour le bien-être de tous
Le cours de Gestion et Transformation de conflits vise à aider les apprenants à mieux Comprendre le Sens, les sortes, les caractéristiques, les types, l’évolution et le profil du conflit. Il va les aider à acquérir les capacités de transformer positivement les conflits auxquels ils font face, leur apprendre à développer des bonnes attitudes face aux conflits et à savoir mieux les analyser à l’aide des différents outils appropriés. Enfin il les apprendra les onze clés pour prévenir les conflits.
A l’issue de cette formation, les apprenants auront un bagage leur permettant d’agir comme de bons leaders pacificateurs, réconciliateurs et artisans de paix dans la société et au sein de leurs entreprises respectives.
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Pacifique MULUMBA est
Né à Kisangani, le 27 septembre 1983. Il est marié à Madame Annie MULUMBA et
ont ensemble 4 beaux enfants dont 2 filles et 2 garçons. Il a fait et poursuit ses études en RD Congo,
a l’issue desquelles il a obtenu plusieurs diplômes entre autre diplôme de licence
en Management et Sciences Economiques à l’Université du CEPROMAD à Goma,
diplôme de maitrise en Management et
Administration des Affaires de l’académie des sciences et cultures Africaines (ASCAF-CEDIMES
Paris) de Bujumbura, Diplôme d’Etudes
Approfondies (DEA) en Management de
conflits et Leadership à l’ UNIC
- Université de Kinshasa à Kinshasa , Etudiant en Thèse de Doctorat en
Management de conflits et leadership de l’UNIC-Université de Kinshasa, Brevet de l’Académie du leadership de Un Jour
Nouveau, 13eme session, Brevet en Leadership Transformationnel
et réforme institutionnelle du Congrès International Congolais ’’ CIC’’.
Il est chercheur scientifique, enseignant dans
plusieurs universités au grade de chef de travaux, Il a exercé les fonctions de
directeur de cabinet du DG de l’ISDR-Goma, puis Secrétaire Général Académique
de la même institution, et est actuellement Administrateur de budget de la même
institution. Il est entrepreneur et président fondateur de l’ONG ALPD (Action des
Leaders Pacificateurs pour le Développement). Il est consultant formateur,
orateur, conférencier, mentor, coach et surtout Pasteur sous le leadership du
Pasteur Camille Ntoto, est son père spirituel.
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