What will i learn?
- Se découvrir en décelant son style de personnalité et sa comptabilité au rôle qu’il joue ou qu’il désir jouer
- Apprendre à développer des valeurs solides sur lesquelles sera bâtie sa gouvernance
- Apprendre à améliorer le rendement de son équipe en valorisant l’apport de chacun
- Accroitre son influence sur ses collaborateurs
- Apprendre à clarifier sa vision d’avenir
Curriculum for this training
15 Lessons
00:01:15 Hours
ATTENTES ET OBJECTIFS DU COURS
2 Lessons
00:00:10 Hours
- Définition des concepts 00:00:05
- Attentes du cours 00:00:05
OBJECTIF GLOBAL
1 Lessons
00:00:05 Hours
- Objectif de la bonne gouvernance 00:00:05
SE GOUVERNER
4 Lessons
00:00:20 Hours
- Mieux se connaitre 00:00:05
- Connaitre son rôle 00:00:05
- Se faire connaître 00:00:05
- Travailler sur ses attitudes et aptitudes 00:00:05
GOUVERNER
3 Lessons
00:00:15 Hours
- Connaître la destination 00:00:05
- Rendre compatible la destination et les destinataires 00:00:05
- Jouer le rôle du capitaine (le coach dans le terrain). 00:00:05
LES 5 PRINCIPES DE LA BONNE GOUVERNANCE
5 Lessons
00:00:25 Hours
- 1e Principe : La participation de tous 00:00:05
- 2e Principe : Redevabilité 00:00:05
- 3e Principe : La transparence 00:00:05
- 4e Principe : L’Inclusivité 00:00:05
- 5e Principe : La Responsabilité et Obligation. 00:00:05
LES QUALITES D’UN BON GOUVERNANT
0 Lessons
00:00:00 Hours
Requirements
- Comprendre et parler le français
- Être détenteur d’au moins un diplôme d’études secondaire,
- Avoir une certaine position d’influence ou de direction dans sa communauté, son entreprise, sa famille, son église, etc
- Avoir un fort désir d’améliorer sa manière de gérer.
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Description
Cette formation aide les participants à développer leur :
- Savoir-Être (l’éthique et valeurs) en tant que dirigeants,
- Savoir-Faire (une capacitation sur les principes à mettre en place pour bien gouverner)
- Savoir Faire-Faire, l’art de la préparation de la relève (cette partie est vue au deuxième niveau de la formation).
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