Bonne gouvernance

Les leaders sont formés sur les principes et l’éthique de la bonne gouvernance en leur rendant capables de bien se diriger, diriger et préparer d’autres dirigeants.

Premier niveau 0(0 Votes) 0 Étudiants inscrits
Conçue par Pasteur André PUTSHI LUNDULA Dernière mise à jour Mon, 10-May-2021 French
Que vais-je apprendre ?
  • Se découvrir en décelant son style de personnalité et sa comptabilité au rôle qu’il joue ou qu’il désir jouer
  • Apprendre à développer des valeurs solides sur lesquelles sera bâtie sa gouvernance
  • Apprendre à améliorer le rendement de son équipe en valorisant l’apport de chacun
  • Accroitre son influence sur ses collaborateurs
  • Apprendre à clarifier sa vision d’avenir
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Description

Cette formation aide les participants à développer leur :

  • Savoir-Être (l’éthique et valeurs) en tant que dirigeants,
  • Savoir-Faire (une capacitation sur les principes à mettre en place pour bien gouverner)
  • Savoir Faire-Faire, l’art de la préparation de la relève (cette partie est vue au deuxième niveau de la formation).

Curriculum de la formation
15 Leçons 00:01:15 Heures
ATTENTES ET OBJECTIFS DU COURS
2 Leçons 00:00:10 Heures
  • Définition des concepts 00:00:05
  • Attentes du cours 00:00:05
  • Objectif de la bonne gouvernance 00:00:05
  • Mieux se connaitre 00:00:05
  • Connaitre son rôle 00:00:05
  • Se faire connaître 00:00:05
  • Travailler sur ses attitudes et aptitudes 00:00:05
  • Connaître la destination 00:00:05
  • Rendre compatible la destination et les destinataires 00:00:05
  • Jouer le rôle du capitaine (le coach dans le terrain). 00:00:05
  • 1e Principe : La participation de tous 00:00:05
  • 2e Principe : Redevabilité 00:00:05
  • 3e Principe : La transparence 00:00:05
  • 4e Principe : L’Inclusivité 00:00:05
  • 5e Principe : La Responsabilité et Obligation. 00:00:05
Pré-requis
  • Comprendre et parler le français
  • Être détenteur d’au moins un diplôme d’études secondaire,
  • Avoir une certaine position d’influence ou de direction dans sa communauté, son entreprise, sa famille, son église, etc
  • Avoir un fort désir d’améliorer sa manière de gérer.

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